Prudencia para mí significa templanza, sensatez y buen juicio. De una u otra forma, es pensar fríamente, ante sucesos que mueven profundamente nuestras emociones, antes de hablar y actuar. Lograr …
, Colaboración para Forbes, publicada el 17 de septiembre, 2018. A cada uno de nosotros nos han marcado momentos en la vida. Algunos, de forma clara y racional, los podemos …
Muchos directores, han llegado a sus puestos principalmente por los resultados que han dado en el “número duro”. Algunos pocos, adicionalmente, por su habilidad para comprometer a los integrantes de …
Artículo publicado en Forbes el 2 de octubre, 2017. Septiembre fue literalmente un mes muy movido para México. Los sucesos, lamentables hasta decir basta, dejaron en evidencia la falta de …
Artículo publicado en Forbes el 10 de julio, 2017. Lady Gaga. Más allá de la música o las excentricidades, la mujer conoce sobre el valor de una marca y el …
Artículo publicado en Forbes el 26 de junio de 2017. El nuevo símbolo de status es, estar ocupado. Es importante medir la impresión de tu imagen ejecutiva como líder, las …
Artículo publicado en Forbes el 12 de junio de 2017. Ningún director debe delegar el despido de un reporte directo. Date el tiempo, sin importar la causa de separación, y …
Artículo publicado el 6 de abril, 2017 en Forbes. El bullying en las empresas, sucede con aprobación tácita del equipo de liderazgo, afecta la cultura organizacional, psique del individuo, además …
La equidad de género difícilmente sucederá por generación espontánea. Decide y actúa hoy. Potencializa las capacidades y abre oportunidades, también a las generaciones por venir. Artículo publicado en Forbes …
Artículo publicado en Forbes el 30 de enero de 2017. La ubicación y tamaño de tu oficina hablan de tu poder dentro de la organización, más no de tu influencia. El …
El manejo de los gritos en la oficina, por lo general se tiene controlado, particularmente dentro de organizaciones con estrategias y metodologías de RRHH establecidas. Sin embargo, hay una serie …
